Из всех стран Евросоюза Литва, пожалуй, максимально близка по духу россиянам. Вступив в ЕС в 2004 году, государство активно начинает свой путь развития благодаря иностранным инвестициям и кредитам. Открываются промышленные фирмы в сферах автомобилестроения и судостроения, развивается аграрное хозяйство, и для новых предприятий требуется большое число рабочих. Работа в Литве привлекает многих граждан стран СНГ, ведь, несмотря на возможные предрассудки, это европейское государство.
Плюсы работы в Литве
Еще одним плюсом является то, что работа в Литве гарантирует получение вида на жительство. Для русских адаптация к заграничной жизни пройдет гладко – в стране много русскоговорящих граждан, готовых оказать необходимую помощь.
Проживающие в Литве могут беспрепятственно путешествовать в другие страны Европы, а впоследствии при большом желании эмигрировать в одно из европейских государств с более высокими доходами. Многим россиянам, украинцам и белорусам достаточно этих факторов, чтобы выбрать Литву объектом для поиска работы.
Особенности трудоустройства
Для легального трудоустройства заявитель должен в первую очередь найти работодателя. Сделать это можно через знакомых или на соответствующих сайтах в интернете, отправив заявку на подходящее место работы.
Многие сайты русскоязычные, но каждая вакансия предварительно регистрируется на литовской бирже труда. В течение месяца она активно предлагается гражданам Литвы, и только при отсутствии интереса с их стороны открывается для иностранцев.
После того, как согласие работодателя будет получено, соискатель направляет на адрес организации необходимые документы. Работодатель дополняет их своими документами и направляет на биржу труда для оформления разрешения на работу.
Разрешение оформлять не нужно:
- Волонтерам.
- Сотрудникам литовских ВУЗов.
- Ученым.
- Стажерам.
- Участникам спортивных соревнований.
- Миссионерам.
Процесс оформления разрешения
Сбор бумаг для оформления документа потребуется от обеих сторон.
Документы от соискателя:
- Копии страниц заграничного паспорта.
- Фото 3,5 х 4,5 см.
- Копия диплома для подтверждения квалификации.
- Документы о повышении квалификации или прохождении курсов при наличии.
В случаях, если должность требует наличия высшего образования или относится к медицинской сфере, необходимо пройти процедуру признания квалификации в Литве (нострификацию). Официальное подтверждение действительности диплома нужно приложить к пакету документов.
Важно! Требуется в обязательном порядке перевести все бумаги на литовский язык, заверить копии у нотариуса и снабдить апостилем – формой, подтверждающей законность официальных бумаг.
От работодателя требуется:
- Обоснование невозможности принять на работу литовца или гражданина ЕС.
- Заявление о намерении трудоустроить иностранца.
- Описание условий труда на рабочем месте.
Обработка заявки о выдаче разрешения происходит не дольше 2 месяцев. Если ответ положительный, работодатель должен направить на биржу труда контракт для регистрации. В это время будущий работник оформляет рабочую визу и вид на жительство в Литве с возможностью трудоустройства. Срок действия разрешения чаще всего не превышает 2 лет, после чего документ продлевается.
Важно! Для трудоустройства на срок более 3 месяцев оформляется рабочая виза в Литву категории D. Действие визы распространяется на период до года с возможностью многократного въезда. Стандартный пакет документов, распространяющийся на все страны Шенгена, предоставляется в Консульство Литвы, а заявка на получение рассматривается в течение 2 недель.
«Синяя карта»
Чтобы уменьшить возможность нелегальной миграции, и повысить шансы привлечения в страну специалистов высокой квалификации власти страны решили выдавать «синие карты». Разрешение такого типа выдается гражданам стран, не относящихся к Евросоюзу. Документ уравнивает соискателя с европейцем и дает право на работу, приобретение жилья, получение заработной платы и социальных выплат.
Для получения карточки заявитель должен подтвердить наличие рабочего стажа от 5 лет по заявленной в дипломе профессии или иметь очень редкую специализацию. Кроме того, получаемая заработная плата за год должна превышать средний оклад по стране в полтора раза. Срок действия карты не превышает 4 лет с возможностью продления.
Вакансии и города для работы
Повышение уровня безработицы привело к созданию закона, в соответствии с которым работодатель обязан при трудоустройстве отдавать приоритет гражданам Латвии. Однако в настоящее время ведущие латвийские специалисты стремятся обустроиться в Европе, поэтому вакансий для граждан СНГ открывается предостаточно.
Особенно страдает от отсутствия рабочей силы самый крупный и роскошный город – Вильнюс. При поиске работы в Литве для русских в больших городах часто предлагают трудоустройство в сфере обслуживания. Иностранцев рады принять официантами, барменами, уборщиками, кладовщиками.
Также в городах часто требуются квалифицированные специалисты:
- Менеджеры, офис-менеджеры.
- Специалисты на удаленную работу с ПК и телефоном.
- Продавцы-консультанты.
- Закройщики.
- Инженеры.
- Водители на легковые и грузовые машины.
Заработная плата
Заработная плата, которую Литва способна платить иностранцам, ниже, чем в большинстве стран Евросоюза. Минимальный оклад квалифицированного работника составляет 380 евро в месяц, а средняя зарплата после вычета всех налогов не превышает 580 евро. Серьезные высокооплачиваемые должности отдают в первую очередь литовцам и европейцам.
Мужчины спешат устроиться в Литве дальнобойщиками. При наличии опыта эта должность позволит заработать около 1000 евро в месяц. Коренные жители страны не спешат устраиваться водителями, поэтому эта сфера практически полностью занята россиянами и украинцами.
В остальных случаях работа в Литве россиянам и гражданам СНГ может приносить хороший доход только при условии открытия собственного бизнеса.
Бизнес в Литве
Правительство Литвы активно поддерживает бизнесменов из стран СНГ, ведь их деятельность приносит неоценимую пользу развитию экономики страны. Однако со временем Литва ощутила значительный прилив фиктивных компаний, которые создаются предпринимателями только для получения вида на жительство и возможности путешествовать по Европе.
Чтобы обезопасить страну от подобных фирм-призраков, правительство внесло несколько поправок в законодательство. Предприниматель обязан после регистрации компании нанять минимум 3 граждан Литвы, и только по истечении полугода после открытия имеет право получить ВНЖ.
Законопослушному бизнесмену Литва предлагает множество направлений для открытия дела. Здесь ценятся пунктуальные люди, уважающие себя и окружающих. Главной проблемой государства остается коррупция, с которой Литва борется при помощи введения всевозможных мер и проверок.
Опасности нелегального трудоустройства в Литве
Работа в Литве без разрешения несет наказание и работодателю, и работнику. Если проверяющие органы обнаружат на предприятии инцидент с использованием нелегального труда, работодатель будет обязан:
- Выплатить штраф государству в размере 45 000 – 65 000 рублей за каждого незаконно устроенного иммигранта.
- Выдать сотруднику 3 минимальных месячных оклада.
- Полностью оплатить налоги с прибыли, полученной на нелегальном труде.
Иностранец, осуществлявший незаконную деятельность, выплачивает государству ранее полученное пособие по безработице в полном объеме. Если работник самостоятельно обратился в миграционную службу с желанием рассказать о нарушении работодателя, это требование отменяется.
Для граждан России и других стран СНГ Литва может стать отличным фундаментом для легальной работы и началом карьеры в странах Европы. Важно ответственно подойти к поиску вакансии и подбору документов для оформления разрешений, и никаких заминок с получением рабочего места не возникнет.