Поиск работы и трудоустройство за границей для казахстанцев

В последние годы в Казахстане наблюдается непростая экономическая ситуация, вызванная как внутренними, так и внешними причинами, в том числе и тесной связью с российской экономикой. Кризис ощутили все – и представители бизнеса, и рядовые граждане страны. Поэтому работа за рубежом для казахстанцев сегодня – это не только прекрасная возможность пожить в другой стране и посмотреть мир своими глазами, но, в некоторых случаях, единственный способ улучшить экономическое положение своей семьи. В какие страны чаще всего едут работать граждане Казахстана и на какие вакансии могут претендовать?

Куда уезжают граждане Казахстана

Чаще всего граждане Казахстана уезжают работать в Россию, Украину и Беларусь. Это отчасти обусловлено тем, что у многих русскоязычных казахстанцев проживают родственники в этих странах.

В России граждане Казахстана относятся к льготному списку трудовых мигрантов в силу подписанного в 2014 году Россией, Республикой Беларусь и Казахстаном соглашения о создании Евразийского экономического союза. Сейчас казахстанцы могут работать в России без специального разрешения.

Среди других стран, куда часто казахстанцы уезжают работать, можно назвать США, Израиль, Канаду, Великобританию, Германию. Меньшей популярностью пользуются прибалтийские и скандинавские страны.

Основные вакансии для граждан Казахстана

На мировом рынке труда казахстанцы, в первую очередь, считаются недорогой рабочей силой, так же, как и выходцы из других республик бывшего СССР. Поэтому чаще всего они востребованы как низкоквалифицированный персонал на все виды строительных работ, погрузку, сортировку и фасовку товара, уборку урожая и т. п.

Работа может быть как сезонной, так и длительной. Знание иностранного языка для таких работ, как правило, необязательно. А также на многие подобные вакансии нет особых ограничений по возрасту и не требуется опыт работы.

Среди востребованных вакансий для женщин можно назвать следующие: домработницы, няни, сиделки, обслуживающий персонал гостиниц и ресторанов, сборщики овощей и фруктов и другие.

Мужчины чаще востребованы на следующие вакансии: работники автозаправок, грузчики, водители, электрики, сварщики, каменщики, маляры, слесари, бетонщики, плиточники, штукатуры и другие.

И также достаточно много вакансий и для мужчин, и для женщин, не требующих специальных навыков.

Как искать работу за рубежом

Сейчас существует довольно большое количество интернет-ресурсов, специализирующихся на оказании помощи по трудоустройству заграницей. Как правило, с этими компаниями подписывается договор, и они предоставляют вакансии на выбор в той или иной стране, а также оказывают услуги сопровождения от оформления визы и до окончания пребывания в стране трудоустройства.

Средние зарплаты по странам

В России домашний персонал из Казахстана в среднем может заработать по меньшей мере в два раза больше, чем у себя на родине. Так, если рассматривать вакансии в крупных городах Казахстана, то няня с педагогическим образованием и опытом работы в среднем может рассчитывать на 75–100 тыс. тенге в месяц за полный рабочий день (230–310 долларов США). Средняя зарплата для вакансии няни в Москве, по данным ресурса Яндекс. Работа, составляет 57 тыс. рублей или около 980 в долларовом эквиваленте.

Работа в США также привлекает казахстанцев возможностью получать достойную плату за свой труд. Так, в строительной сфере в среднем можно зарабатывать 100–130 долларов США в день. Средняя ставка обслуживающего персонала в заведениях общепита – 8–10 USD в час. Приблизительно столько же – 8 USD в час в среднем получают на сортировке фруктов. Обычно переработка оплачивается больше. Грузчики в среднем могут зарабатывать 12–14 USD в час. Приблизительно такие же зарплаты и в Канаде.

При выборе вакансии в другой стране следует обратить внимания на условия работы, кто оплачивает перелет, предоставляется ли работодателем жилье и за чей счет организуется питание. Далеко не все работодатели берут на себя расходы по проживанию и питанию наемных работников. И этот может стать достаточно серьезной статьей расходов и сказаться на величине общего дохода от работы.

Оставьте комментарий