Работа и вакансии в Грузии

За работой в Россию приезжают многие – прежде всего, граждане бывших советских республик. Но бывает, что сами россияне стараются трудоустроиться в других государствах. Причем не только в европейских или североамериканских. Так, некоторые жители РФ отправляются на заработки в соседнюю Грузию. И работа в Грузии для наших соотечественников нередко находится.

Немало грузин приезжает в Россию с целью трудоустройства. Но в последнее время наблюдается и обратный процесс. Некоторые россияне ищут вакансии в бывшей республике СССР. На работу в Грузию едут не только граждане РФ, но и украинцы. Чем же привлекает это кавказское государство рабочих из-за рубежа?

Плюсы и минусы Грузии как места трудоустройства

Русскоязычный контингент иностранных работников в Грузии уже не редкость. И это не только трудовые мигранты, готовые устраиваться на сезонную или низкооплачиваемую работу. Страна также интересует квалифицированных специалистов и желающих открыть свое дело и предоставить Кавказу новые рабочие места. Привлекает Грузия и инвесторов, готовых вкладываться в уже существующий бизнес.

Одно из преимуществ кавказской державы как места для трудоустройства иностранцев – зарплаты. В ряде секторов они выше, чем в Украине и даже России. Это не может не стать стимулом для поиска хорошо оплачиваемой вакансии. Однако повышенный уровень окладов наблюдается лишь в некоторых отраслях. Труд представителей многих профессий оплачивается ниже, чем в РФ.

Болевые точки

Планируя отправиться в Грузию на заработки, важно учесть следующий проблемный момент. Ситуация на рынке труда там очень нестабильная. Многие трудоспособные граждане, включая молодежь, не могут найти работу.

Новые вакансии открываются крайне редко. Вдобавок работу по ряду специальностей можно получить лишь благодаря связям.

Немалая часть грузинского населения предпочитает неофициальное трудоустройство. Уровень зарплат в теневом секторе невысок. К тому же отсутствуют социальные гарантии и защита прав работников со стороны государства.

Кто востребован

Желающим устроиться на работу в Грузии эксперты советуют поискать вакансии в следующих областях:

  • Строительство.
  • Торговля.
  • Образование.

К примеру, зарплата опытных грузинских учителей выше, чем у их украинских коллег. Стаж работы важен и для школьных педагогов, и для преподавателей вузов. От него во многом зависит оклад и различные премии. Кроме того, уровень зарплаты связан с квалификацией и общей нагрузкой каждого конкретного учителя.

Популярные профессии

Что касается отдельных специальностей, в кавказской стране востребованы:

  • Администраторы.
  • Офис-менеджеры.
  • Мерчандайзеры.
  • Сезонные работники на уборку урожая (прежде всего, на сбор винограда).

  • Подсобные рабочие.
  • Домработницы.
  • Няни.
  • Сиделки.

Немало предложений есть и для медицинских работников. Работающие в кавказской державе врачи получают немногим меньше российских. А высококвалифицированные специалисты (особенно узкого профиля) – примерно столько же. Но это не касается, например, работников скорой помощи – врачей и водителей. В Грузии они получают в среднем на четверть меньше коллег из РФ (около 1 тысячи лари).

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, в Грузии активно строятся супермаркеты и торгово-развлекательные центры. В магазинах и ТРЦ постоянно требуются:

  • Менеджеры отделов продаж.
  • Аудиторы.
  • Проверяющие по выкладке.
  • Продавцы.
  • Продавцы-консультанты.
  • Кассиры.
  • Уборщики.
  • Охранники.

К примеру, менеджеры по продажам могут получать от 1 тысячи 300 до 2 тысяч 600 лари. Торговым представителям платят от 800 лари.

Уровень зарплат

Ключевой вопрос, интересующий всех трудоустраивающихся в кавказском государстве иностранцев, касается зарплат. Примерные цифры следующие:

Сфера деятельности Ежемесячный оклад (в лари)
Нефтепереработка 3 тыс.
Строительство 2-3 тыс.
Торговля недвижимостью 2,5 тыс.
Перевозки (водитель такси) 1 тыс. 300
Госслужба 900
Сельское хозяйство 400
Питание 300

Самые высокие зарплаты, конечно же, в столице страны и крупнейших городах (в том числе, курортных):

  • Тбилиси.
  • Батуми.
  • Гори.
  • Зугдиди.
  • Кутаиси.
  • Поти.
  • Рустави.

Именно в этих населенных пунктах чаще всего можно встретить русскоязычный контингент иностранных работников.

Где искать вакансии

Есть множество способов узнать об имеющихся в Грузии вакансиях:

  • Специализированные порталы в интернете. Например, http://www.job.ws/gruzia.
  • Сайты различных грузинских компаний.
  • Интернет-форумы и социальные сети.
  • Пресса (специализированные газеты с объявлениями о работе, разделы вакансий в крупных печатных изданиях).
  • Грузинские биржи труда.
  • Ярмарки вакансий.

Что понадобится для трудоустройства

Несмотря на прохладные отношения между Москвой и Тбилиси, россияне вправе находиться в Грузии без визы в течение 1 года. Однако для долговременного проживания по причине трудоустройства понадобится рабочая виза. Для оформления документа иностранцы подают:

  1. Заявление.
  2. Паспорт (заграничный и внутренний).
  3. Приглашение от работодателя (госорганизация, юрлицо, ИП, физическое лицо).
  4. Подписанный обеими сторонами трудовой контракт (при наличии).
  5. Документальное подтверждение наличия жилья или гарантии его предоставления работодателем.
  6. Медстраховку.

Грузия как место ведения бизнеса

Для предпринимателей-иностранцев кавказская держава открывает свои возможности. Граждане стран Ближнего Зарубежья готовы заниматься на ее территории бизнесом. В этом плане Грузия привлекает не только россиян, но и европейцев.

Для открытия своего дела придется пройти процедуру регистрации. С этой целью заявители собирают пакет документов:

  • Заявление, в котором указываются:
    • Персональные данные иностранца.
    • Полномочия представителя предприятия.
    • Название и адрес будущей организации.
    • Организационно-правовая форма.
    • Сумма инвестиций.
  • Оценка вклада.
  • Устав фирмы.
  • Постановление о назначении директора/директоров.
  • Регистрационный сбор (от 120 до 360 лари).

После одобрения заявки бизнесмену выдают документ о государственной и налоговой регистрации. А новой компании присваивают налоговый номер. Процент отказов минимален. Ведь каждое новое предприятие – это дополнительные рабочие места и доходы государству в виде налогов.

Оставьте комментарий