Работа в других странах считается простым способом заработать за лето определённую сумму, которую потом можно выгодно потратить в России и странах СНГ. Действительно, дополнительная рабочая сила в сезон очень приветствуется за границей. Кроме того, сезонная работа за границей даёт возможность познакомиться с новой страной и её особенностями, оценить реальные условия на месте и выучить язык. Эта работа сложна в физическом плане, но всё же весьма интересна своей экзотичностью и возможностью сменить привычную обстановку и город на время.
Виды сезонной работы для русских и её поиск
Сезонную работу в чужой стране выбирают люди, не имеющие постоянного заработка, люди, планирующие в будущем переехать в другую страну и студенты, желающие стажироваться в зарубежной компании. Работа многообразная и можно выбрать на любой вкус.
Важным здесь является выносливость и готовность к ненормированному труду, умение быстро ориентироваться в новой обстановке, стрессоустойчивость и коммуникативные навыки. Есть немало видов сезонных работ за границей, которые актуальны летом 2024.
Официанты, аниматоры (детские, танцоры), тренеры (тренажёрные залы, йога), помощники повара и подсобные рабочие всегда требуются в туристический сезон в отелях. В холодное время годы данные вакансии открываются и на горнолыжных курортах. При знании языка и истории страны, включая достопримечательности, можно работать гидом.
Супермаркеты (выкладка товара, уборка помещений, фасовка, упаковка) охотно принимают дополнительную рабочую силу в туристический сезон, так как нагрузка возрастает и им выгоднее брать временных сотрудников. Много сезонной работы по сбору овощей, фруктов и ягод. Для выбора последнего варианта нужно быть готовым к тому, что работа длится в среднем от месяца до полугода и работнику придётся переезжать в другие регионы. Поэтому данная работа не всегда может подойти студентам.
Также популярны такие вакансии, как работа в парках, заповедниках и уход за детьми и пенсионерами. Очень много предложений по работе волонтёром, но данный труд, как правило, не оплачивается, но зато предоставляется жильё и питание. Последнее предложение может заинтересовать только тех, кому работа за рубежом нужна для знакомства с чужой страной, языком и культурой для принятия решения по переезду в другое государство или же поступления в иностранный ВУЗ.
Страны и вакансии, популярные для сезонной работы
Для русских есть немало стран, в которые они предпочитают отправляться для сезонной работы. Выбор их чаще всего связан с удобством расположения или же по популярности и отзывам тех, кто уже имеет опыт работы в данных государствах.
В Норвегии для сезонной работы выбираются сельскохозяйственные и животноводческие фермы, а также рыбное хозяйство.
В Финляндии основная работа – это сбор ягод, грибов и даже картошки. Сезоны сбора очень зависят от погодных условий, которые могут влиять на сроки созревания ягод и овощей. Также различен и период сбора. Сезон работ в данной стране начинается с июня по начало сентября.
Нидерланды ждут сезонных рабочих в своих цветочные и овощные теплицы, а также животноводческих фермах очень не хватает дополнительной наёмной рабочей силы. Ждут здесь и специалистов строительных направлений, таких как – сварщики, монтажники и мастера по отделочным работам.
Во Францию и Испанию русские сезонные труженики отправляются на работу в отели, парки развлечений и сельскохозяйственные провинции. Сезон работы по сбору овощей и фруктов в этой стране начинается с мая и завершается в октябре. В целом, промежуток рабочей занятости очень зависит от географического расположения и климата того района, где будет проходить работа.
Также популярны вакансии гидами в Турции, Таиланде и других странах.
Зарплаты и условия в Европе
Зарплата выше, чем в странах СНГ, но ниже, чем получают официально устроенные жители заграничной страны и те, кто работает по долгосрочному контракту. Чаще всего почасовая. Минимальные требования – 8 часов работы или определённая норма, объём работ. Сверхурочные часы, работы в праздники и превышение нормы, как правило, оплачивается свыше. Детские аниматоры получают больше, чем организаторы взрослого досуга.
Условия проживания, проезд и питание лучше всего получать за счёт работодателя. В таком случае, необходимо заранее удостовериться, что место проживания безопасно и соответствует оптимальным требования для нормального отдыха и жизни. Нужно понимать, что после трудового дня условия отдыха и сна должны помогать восстановиться, а не ухудшали общее состояние физиологического и психического здоровья.
Оформление трудоустройства
Студенты чаще всего попадают в специальные программы от своего высшего заведения, где им платится минимальная зарплата, зато гарантировано оплачивается жильё и питание. Остальным приходится искать сезонные работы за рубежом самостоятельно или же через посредника. Оформляясь через посредника следует быть очень внимательным при подписании контракта. Трудовой договор должен быть только в письменной форме с описанием условий работы и выплат.
Страховку лучше всего оформлять в зарубежной фирме. Важно, чтобы это было не представительство, а официальное страховое агентство, ибо не все медучреждения могут принять данный документ. Поэтому нужно избегать любой франшизы, чтобы не тратить лишние пени и комиссии.
Также важно отследить то, как и куда будет перечисляться заработная плата. Немало случаев обмана оформляется вполне легально, с указанием в договоре, что денежные средства будут поступать на счёт фирмы-посредника. В таком случае, доверчивый наёмный работник скорее всего будет работать бесплатно. Поэтому нужно очень придирчиво изучать те документы, которые придётся подписать.
Чаще всего в такие ситуации попадают те работники, что занимаются строительными работами. Аниматоры, к примеру, защищены тем, что оплата их труда будет проходить через отель, в котором они планируют работать.
Существуют общие правила и рекомендации. Например, потребуется обязательное оформление рабочей визы за 3 месяца до начала работы и в среднем длительностью до полугода. А вот если есть желание поработать в парках развлечения Франции, то озаботиться получением этой работы придётся уже зимой.
Также рекомендуется внимательно ознакомиться с трудовым законодательством той страны, куда планируется временный переезд. В случае, если непрерывная работа превышает 90 дней, то потребуется оформление разрешения на работу и вида на жительство.
Без языкового барьера
Работа без квалификации за рубежом без знания языка есть по всему миру. Есть нюансы, которые важно понимать. Оплата будет скорее всего ниже. Чтобы получить работу без плотного общения с клиентами, то возможно придётся работать в супермаркетах в ночное время. Сфера услуг и развлечений будет сильно ограничена в выборе, если знания языка нулевые. Минимальный набор слов, которые пригодятся в повседневной жизни и работе можно выучить без труда. Есть перечень вакансий, которые доступны без глубоких знаний иностранного языка. Данные виды работ можно найти, как в интернете, так и напрямую при личном посещении учреждения.
Хаускипер (housekeeper) – это работа в частных домах и отелях в виде уборки, стирки и готовки пищи. Работа тяжёлая, монотонная, по 10-12 часов в день, с оплатой от 7 долларов в час.
Мойщик посуды (dishwasher) –самая популярная работа у эмигрантов, которая предполагает минимум общения, тяжёлый, но простой по исполнению труд, с оплатой от 6 до 12 долларов в час.
Медбрат в доме престарелых (nursing home) занят уходом за пенсионерами на дому или в специализированных заведениях. Доход от 8 до 15 долларов в час. Этот вариант подходит, если работа ищется в большом городе, где проживают русскоязычные жители, которым в преклонном возрасте хочется слышать родную речь. Работа в среднем – 8 часов, на которую берут и женщин, и мужчин, так как одинаково требуется и физическая сила, и моральная поддержка (внимание, ласка).
Персонал по уборке домов и помещений (cleaner) много взаимодействует с бытовой химией и сталкивается с ненормированным объёмом работ, которые заранее предвидеть нельзя. Зато эти работники получают 10-40 долларов в час и могут надеяться на приличные «чаевые».
Доставка, курьерские услуги (Delivery service) требует знания языка, но в минимальном объёме для поддержания необходимого общения с клиентами и работодателем. Зарплата невысокая, но много хороших «чаевых». Наличие водительских прав или средства передвижения (велосипед, мопед) станет плюсом.