Работа и трудоустройство в Великобритании

Многие граждане РФ уезжают в Великобританию на заработки. Бывшая метрополия принимает трудовых мигрантов со всего мира – как низкооплачиваемых, так и высококвалифицированных специалистов. Трудоустроившихся россиян можно встретить по всему европейскому государству – от североирландских городов до Шотландских островов. Но в основном в качестве места работы наших соотечественников привлекает Англия. Узнаем, есть ли работа и вакансии в Англии для русских в 2024 году.

Работа в Великобритании – мечта немалого количества российских граждан. Причем трудовых мигрантов привлекает не только Лондон, как один из крупнейших финансово-экономических центров планеты. Русскую речь можно услышать от иностранных работников по всему Соединенному Королевству. Тем не менее, большая часть трудоустраивающихся россиян стремится не в Шотландию, Уэльс или Северную Ирландию, а в Англию.

На работу только с визой

Как и во всех западных странах, на Туманном Альбионе действуют жесткие правила для работников-иностранцев. Въехать в Британию для трудоустройства не возбраняется. Однако сначала надо получить рабочую визу. Такие документы жителям России выдают лишь при наличии веских оснований. И без них устроиться на работу в бывшей империи не получится.

Ключевые требования к работникам из РФ

• Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
• Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.
• Квалификация (в случаях, когда работа ищется по программам для квалифицированных специалистов).

Главные требования к работодателю-британцу

• Разместить вакансию, на которую претендует работник-россиянин, на местном рынке труда.
• Подтвердить отсутствие откликов на вакансию от подходящих специалистов из числа местных жителей.
• Получить специальную лицензию или спонсорский сертификат для найма иностранца.

Виды виз

Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:

• Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.

• Виза TIER 2 – для квалифицированных специалистов, которым поступило предложение о трудоустройстве. Въездные документы предоставляются при наличии сертификата, оформленного лицензированной организацией. Британский работодатель выступает спонсором иностранного работника.

• Виза TIER 3 – для ограниченного количества неквалифицированных рабочих из стран Евросоюза.
• Виза TIER 5 – для временных работников.
• Permitted Paid Engagement Visa – для краткосрочной оплачиваемой работы по соглашению.
• Виза для домработников – для домашнего персонала, переезжающего в европейскую страну вместе с нанимателями. К домашним работникам относятся:
  • Няни.
  • Уборщики.
  • Повара.
  • Водители
  • Садовники и т.д.

Получение визы

Для оформления конкретной категории въездного документа пишется заявление. Также собирается определенный пакет сопроводительных бумаг. Документация подается в британские дипмиссии на территории РФ. Разрешается принести документы за 3 месяца до планируемого отъезда. Срок рассмотрения ходатайства – около 3 недель.

Прежде всего, в комплект визовых документов входит заключенный с британским работодателем трудовой договор. Либо предоставляются гарантии его заключения. В трудовом контракте обязательно указываются:

• Размер оклада.
• Должностные обязанности.
• Продолжительность испытательного срока.
• Даты, на которые нанимается иностранец.
• Продолжительность рабочего дня.
• Выходные, праздники, оплачиваемые отпуска.
• Социальные льготы (страховка, пенсия).
• Прочие условия (например, предоставление или оплата жилья и пр.).

Разрешение на работу в Лондоне

Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.

Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.

Получивший разрешение на работу гражданин обязуется:

• Вести только ту деятельность, что указана в разрешении.
• Содержать себя и находящихся на его попечении иждивенцев без использования общественных фондов госпомощи.
• Соответствовать установленным возрастным критериям.
• Хорошо владеть английским языком.

Разрешения на работу выдаются на определенный срок – от 1 месяца до 5 лет, но не более чем срок трудового догора. Однако для въезда в европейскую державу они действуют только полгода с момента получения, затем его необходимо продлять.

Как найти работу в Англии

Прежде чем заняться оформлением британской визы, стоит озаботиться поиском потенциального работодателя. Найти подходящие вакансии и работу для русских в Англии в 2024 году вполне реально. Даже работа в Лондоне для русскоговорящих граждан всегда имеется. Предложения о трудоустройстве поступают и из отдаленных от столицы регионов.

Поиск вакансий доступен на следующих площадках:

• Рекрутинговые агентства.
• Специализированные интернет-ресурсы (в том числе, русскоязычные). Среди них:
  • https://www.gov.uk/jobsearch.
  • https://www.adzuna.co.uk/.
  • https://www.totaljobs.com/.
  • https://www.monster.co.uk/.
  • https://www.reed.co.uk/.
• Сайты по поиску работы в конкретных сферах деятельности. Например:
• http://www.computerweekly.com/resources/IT-jobs-and-recruitment (для IT-специалистов).
  • http://www.jobs.nhs.uk/ (для медиков).
  • http://www.nannyjob.co.uk/ (для нянь).
  • https://www.caterer.com/ (для работников гостиничного и ресторанного бизнеса).
  • https://www.prospects.ac.uk/ (для студентов).

• Электронные странички британских предприятий.
• Форумы, социальные сети.
• Онлайн-версии печатных изданий, где публикуют предложения о работе.
• Газеты с вакансиями.
• Центры занятости на британской территории. В социально ориентированном островном государстве такие центры работают повсеместно.

Востребованные профессии в Британии

Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:

Также к востребованным в монархической державе сферам занятости и профессиям следует причислить:

• Логистика (закупки, транспортировка, упаковка, подсобная работа на складе и т.п.).

• Торговля (администраторы, продавцы-консультанты, кассиры).
• Перевозки, автосервис (водители, работники автомойки).
• Гостиничный бизнес, общепит (повара и их помощники, официанты, уборщики).
• Домашний персонал (няни, гувернантки).
• Подсобные работы, рабочие специальности (сборщики урожая, грузчики).
• Работа на фабрике.

Кроме того, в Великобритании регулярно востребованы банкиры, строители, инженеры, IT-специалисты, пиарщики, медработники и социальные работники.

Сколько платят британским работникам

Менее 10 тысяч фунтов стерлингов в год в королевстве получают:

• Парикмахеры.
• Кассиры.
• Работники общепита.
• Уборщики и прислуга.
• Официанты.
• Персонал баров.
• Аниматоры.

Преимущества трудовой занятости в Соединенном Королевстве

Чем же так привлекательна для россиян работа в Великобритании в целом и в Англии в частности? Основные плюсы трудоустройства в островном государстве:

1. Трудоустройство в одной из сильнейших мировых экономик.
2. Возможность оформить ПМЖ через 5 лет пребывания по рабочей визе. А в перспективе – стать гражданином страны и получить британский паспорт.
3. Низкие показатели безработицы.
4. Стабильный рост занятости мигрантов.
5. Высокие зарплаты.
6. Социальные льготы.
7. Правовая безопасность труда.
8. Решение трудовых конфликтов строго по закону.

Соблюдая законы

Важно помнить, что следящая за соблюдением законодательства держава требует того же и от своих граждан. Иностранным рабочим нужно неукоснительно соблюдать все визовые правила. Главные среди них:

• Проживать и работать строго в рамках полученной рабочей визы.
• Если въездной документ не дает права на трудоустройство (например, туристическая или гостевая виза), следует придерживаться этого условия.
• По истечении срока годности визы надо:
• Либо незамедлительно покинуть страну.
• Либо пролонгировать документ.
• Либо, если это позволяется, запросить ПМЖ.

Последние события, связанные с Brexit, наверняка скажутся на британском рынке труда. К примеру, королевство рассматривает возможность трудоустраивать граждан ЕС только при наличии разрешения на работу. Что еще важнее – в течение десятилетия после референдума о выходе страны из Евросоюза ожидается снижение реального дохода граждан. Предполагается, что самый серьезный ущерб затронет работающее население. Пенсионеры же будут более эффективно защищены от предстоящих сокращений.