Работа в Чехии по польской рабочей визе

В 2025 году многие граждане России и Украины выезжают в страны ЕС в целях трудоустройства. Среди популярных направлений для трудовых мигрантов и сезонных рабочих лидирующие позиции занимает Чехия. В статье разберемся в преимуществах трудоустройства в Чешской Республике. Кроме того, выясним, возможна ли работа в Чехии по польской визе.

В 2025 году центрально-европейская держава по-прежнему допускает прием на работу иностранцев в местные организации и предприятия. В целом официальная Прага лояльна к работникам из других государств. Но только при условии, что они прибыли на законных основаниях и соблюдают все предъявляемые требования, а работа получена легально.

Плюсы трудоустройства в Чехии

В 2025 году работа в Чехии остается привлекательной для приезжих из РФ и Украины. Среди основных преимуществ трудоустройства:

• Территориальная, культурная и языковая близость Чехии для россиян и украинцев.
• Работа в центре Европы.
• Интегрированность республики в рынок труда Евросоюза.
• Свободное перемещение по Шенгенской зоне.
• Возможность взять с собой близких родственников по воссоединению семьи.
• Социальные гарантии.
• Высокий уровень жизни при низких по сравнению с западноевропейскими странами ценах.
• Стабильно растущая из года в год зарплата. В 2025-ом средняя заработная плата в Чехии достигла 28 тыс. крон.

Чешские зарплаты

Шенгенская рабочая виза

Обладатели документа вправе жить и работать в республике 3 месяца в рамках полугодового коридора. Запрашивая визу, соискатели предъявляют:

• Анкету на визу в Чехию.
• Загранпаспорт.
• Российский паспорт (копии страничек с фотографией и пропиской).
• Цветное фото 35 на 45 мм.
• Подтверждение цели поездки (трудовой договор плюс разрешение Бюро труда либо подтверждение, что в данном случае разрешения от Бюро не требуется).
• Подтверждение наличия жилья.
• Бронь билетов.
• Платежку об оплате консульского сбора (35 евро).
• Медстраховку для визы в Чехию.

Трудовая карта

К 2025 году трудовыми картами заменили следующие въездные документы:

• Рабочие долгосрочные визы.
• Разрешения на длительное пребывание в целях трудоустройства.
• «Зеленые» карты.

Трудовые карты представляют собой пластиковые карточки с биометрическими данными. Они действуют на протяжении всего срока трудовых отношений, но не дольше 2 лет. По истечении 2 лет срок годности разрешается пролонгировать. После 5 лет непрерывного стажа и при соблюдении ряда законных требований, трудовую карту допускается конвертировать в ПМЖ.

Стоит учесть, что трудовые карты оформляются лишь при условии, что потенциальное место работы зарегистрировано в центральном реестре вакантных рабочих мест. Список этих мест опубликован на портале Минтруда и социальных дел Чехии www.mspv.cz.

Документы на трудовую карту

Заявления на выдачу трудовых карт принимают чешские дипмиссии. Если соискатель уже въехал в центрально-европейское государство по визе, он направляет прошение в местный департамент МВД. Претендент подает:

• Заявление.
• Загранпаспорт.
• 2 фото размером 35 на 45 мм.
• Подтверждение наличия жилья.
• Трудовой договор (или гарантии его заключения).
• Подтверждение профессиональной квалификации.

Кроме того, у гражданина вправе запросить:

• Российский/украинский диплом об образовании нострифицированный (т.е. признанный) в Чехии.

• Медицинскую справку.
• Справку о несудимости.

Бумаги подаются либо в оригинале, либо их копии заверяются у нотариуса. Вся документация официально переводится на чешский язык. В случае положительного решения, для въезда в европейскую державу иностранцы готовят страховой полис.

«Синяя» карта

В 2025 году в Чехии продолжают оформляться «синие» карты на долгосрочное проживание в целях трудоустройства. Эти документы по-прежнему доступны лишь для квалифицированных специалистов:

• Лиц с законченным высшим образованием.
• Лиц с высшим специальным образованием со сроком обучения от 3 лет.

Перечень вакансий, привязанных к «синим» карточкам, опубликован на сайте Минтруда республики. Соискатели «синей» карты готовят те же бумаги, что и кандидаты на трудовые карты.

Главные трудности в получении трудовой и «синей» карт

• Найти подходящее рабочее место.
• Заинтересовать работодателя своей кандидатурой.
• Убедить потенциального начальника заниматься бумажной волокитой, сопряженной с наймом иностранца.

Кружным путем: работа в Чехии по польской визе

Запрашивая Шенгенскую визу в одну из стран Евросоюза, заявитель зачастую планирует устроиться на работу не в том государстве, которое выдаст въездной документ. К примеру, в 2025 году участились случаи, когда украинцы для трудоустройства на разных территориях ЕС предпочитают получать польскую визу. Прежде всего, потому, что оформить ее существенно проще и быстрее. Но, выбирая этот способ, стоит учесть важный момент.

Что касается долговременного пребывания по национальной визе D, полученная в Польше работа не исключает возможности трудовой деятельности в других странах ЕС (в том числе, в Чехии). Но для этого требуется командировка, оформленная польским работодателем.

Специфика работы в Чехии по польской визе

Схема такова:

1. Россиянин или украинец устраивается на работу в Польше.
2. Польский работодатель заключает контракт с чешским (или любым иным европейским) работодателем.
3. В соглашении обозначена возможность отправки сотрудников компании из Польши на работу в Чехию или другую европейскую державу.
4. Сроки командировки определяются обоими работодателями в соответствии с местными законами.
5. По чешским законам командировка сотрудников из Польши длится не дольше 3 месяцев.

Таким образом, через командировку из Польши допускается работать в Чехии максимум 90 дней. Требуется лишь контракт между работодателями двух стран и оформленное разрешение на пребывание в Польше:

• Рабочая польская виза 180\360 или 360\360.
• Карта Побыту.
• Карта поляка.

Легально полученная работа в Чехии – это возможность трудиться в государстве с хорошими зарплатами и соцгарантиями. Лучший вариант для проживания в центрально-европейской республике с целью трудоустройства – оформить один из рабочих въездных документов (трудовую или «синюю» карту). Следуя всем правилам и требованиям, граждане России и Украины получат шанс закрепиться в Европе и пользоваться всеми преимуществами ее жителей.
В заключение рекомендуем посмотреть видео, как обманывают желающих найти работу в Чехии: