Одной из подходящих стран для иммигрантов среди жителей постсоветского пространства считается Словакия. Основным из главных преимуществ переезда сюда является схожесть менталитетов. Славянскому мигранту нетрудно влиться в местную атмосферу жизни, тем более что сами словаки дружелюбно относятся к русским и украинцам. Языковая схожесть тоже играет важную роль, выучить словацкий язык можно очень быстро. Удобное расположение государства позволяет совершать путешествия в Австрию, Чехию, Италию – поездка не займет много времени, все страны находятся рядом. Все это обусловило то, что работа в Словакии стала популярным способом переезда сюда на постоянное место жительство.
Поиск работы для русских
Несмотря на высокий уровень безработицы и относительно низкие заработные платы в 2024 году, высококвалифицированные специалисты со знанием русского языка здесь постоянно востребованы. Филиалы мировых компаний по производству техники и электроники нуждаются в хороших сотрудниках, а знание английского языка будет большим плюсом для трудоустройства в этой сфере.
Сами словаки к карьерному росту и высокой оплате труда относятся весьма спокойно, им важнее уйти с рабочего места и вовремя, и провести вечер в компании друзей и родных. Вот поэтому престижные фирмы отдают предпочтение иностранцам с хорошим опытом. Для низкоквалифицированного работника вакансий здесь тоже достаточно, но они очень быстро заполняются – их предпочитают местные жители.
Уровень заработной платы невысок, он ниже, чем в среднем по странам Евросоюза. Но это компенсируется низкими ценами на продукты питания, одежду и образование. Дорого придется платить лишь за коммунальные услуги, интернет и бензин. Средний заработок в 2016 году по Словакии с учетом вычета налогов достигает 705 евро в месяц. В столичном городе Братиславе уровень оплаты труда в целом выше, чем в стране. Тут минимальная зарплата начинается от 400 евро в месяц.
Для иностранцев с хорошим опытом и образованием не составит труда найти подходящую вакансию в области программирования, медицины, банковском и финансовом секторе. Сюда можно также отнести инженеров, строителей, менеджеров высшего звена, пилотов самолетов. Все эти должности являются одними из самых высокооплачиваемых в стране, средний заработок в среднем составляет две тысячи евро.
Среди вакансий, не требующих определенной квалификации, в Словакии востребованы няни, сиделки, садовники, уборщики, обслуживающий персонал в ресторане или отеле. Но и заработные платы для таких сотрудников существенно ниже – не более пятисот евро в месяц.
Работа в Словакии требует получения специального разрешения. Но прежде чем заняться его оформлением, необходимо сначала найти рабочее место, так как разрешение выдается на конкретную работу к определенному работодателю. Можно воспользоваться поездкой в туристических целях и поискать возможность трудоустройства сразу на месте.
Этот вариант подходит тем, кто владеет достаточным количеством денежных средств, ведь нужно будет оплачивать проживание и продукты питания на время поиска. Гораздо более популярный вариант – это поиск работы через Интернет.
Вакансии в Словакии, доступные в 2024 году, постоянно обновляются на ряде специализированных сайтов.
- http://www.profesia.sk/praca/
- grafton.sk
- ponuky.sk
- pravda.sk
- careerjet.sk
- learn4good.com
- monster.com
Разрешение на работу для русских и украинцев
Оно бывает двух видов: краткосрочным и долгосрочным. Первое оформляется на полгода, в основном им пользуются для трудоустройства сезонного характера.
Вновь получить такой документ можно будет лишь через полтора года после окончания действующего. Второй вариант выдается на один год с правом продления ещё на один. То есть, максимальный срок действия такого разрешения два года.
Первым делом работодатель должен доказать, что на открытую вакансию никто не подходит, кроме приглашенного иностранного специалиста. Для этого он подает данные о свободном рабочем месте в службу занятости, которая размещает её на сайте. Если за 30-дневный срок из местных жителей никто не подходит по заявленным требованиям либо не устраивает нанимателя, то тогда он вправе принять иностранца.
После этой процедуры будущий сотрудник подает пакет документации в словацкое посольство для получения разрешения.
Перечень бумаг
Основным документом будет заявление о временном виде на жительство с целью трудоустройства. К нему следует добавить:
- Документ о наличии образования.
- Договор, подтверждающий устройство на работу, заключенный со словацким нанимателем. В нем обязательно должны быть указаны должность и планируемый заработок. Если договор официально ещё не подписан, его можно заменить предварительным вариантом.
- Справка об отсутствии судимости.
- Документы на проживание в государстве – договор аренды, письмо от родственников или друзей, если планируется проживание у них, заявление от компании о предоставлении отеля на время работы.
Вся документация должна быть переведена на местный язык.
Синяя карта
Так называются разрешение на трудоустройство в странах Евросоюза. Выглядит оно именно как синяя пластиковая карточка, откуда и получила свое название. Такой документ дает право работать на территории стран ЕС. Его преимущество перед обычным разрешением – это срок. Карта действует не два, а три года. Но процедура получения несколько сложнее, чем у обычного разрешения.
Заявитель должен обладать высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет. В трудовом договоре с будущей компанией указывается заработная плата, которая должна быть в среднем выше по стране. Синяя карта доступна для действительно высокопрофессиональных сотрудников.
Бизнес
Популярностью среди русских и украинцев в 2024 году пользуется и бизнес-иммиграция в эту страну. Существует возможность не только открыть новое дело, но и купить готовый бизнес. Из форм собственности можно выделить две основных – ОАО или ООО. В первом случае необходимый уставный капитал составляет 25 тысяч евро, во втором – пять. Регистрация после подачи бумаг занимает около одного месяца.
Среди главных направлений, на которые нацелены иностранцы, можно выделить туризм, торговлю, переработку продукции сельского хозяйства, сервисы по ремонту и обслуживанию автомобилей. Зачастую выбирают простой и не хлопотный вариант по открытию интернет-магазина.
Если специалисту с хорошими данными сложно найти работу на Украине или в России, то можно воспользоваться случаем переезда в такую страну, как Словакия. Так как она входит в шенгенскую зону, пересечение границы возможно по шенгенской визе. Но для трудоустройства на территории страны в 2024 году необходимо оформлять рабочую визу категории D. Так нелегальная работа грозит штрафом в размере 330 евро, а также депортацией и запретом посещения Словацкой республики на срок от одного до трех лет.