Работа за границей является мечтой и целью многих россиян. Уровень оплаты труда в развитых странах значительно выше, чем в РФ. Трудоустроиться могут россияне разных возрастных групп вне зависимости от пола, имеющихся профессиональных навыков и образования. Также можно трудиться и без знания местного языка.
Как найти работу за границей
Многих интересует вопрос: как найти работу за границей? Для этого необходимо:
- Определиться со своими профессиональными навыками и финансовыми возможностями.
- Выбрать подходящую страну.
- Ознакомиться с перечнем востребованных вакансий, которые предлагают иностранные компании, и выбрать наиболее подходящую профессию.
- Найти работодателя.
- Оформить документы для въезда в страну и разрешительную документацию для трудоустройства.
Какие специальности востребованы
При поиске подходящей вакансии следует помнить, что работать за границей можно как по высококвалифицированной профессии, так и по специальности, не требующей подготовки.
Если говорить о неквалифицированном труде, то здесь наиболее востребованы работники сферы обслуживания. Если же речь идёт о вакансиях для мужчин, то стоит заметить, что с 2015 года наибольшим спросом пользуются водители, строители, электрики и работники аграрного сектора (обычно такая работа рассчитана на сезон).
Важно помнить о том, что трудоустройство за границей возможно только для совершеннолетних соискателей. Для студентов российских вузов существуют специальные программы обмена стажировок в Америке, Европе на предприятиях по специальности.
Также получат работу и российские специалисты, имеющие опыт работы. Наиболее востребованными среди высококвалифицированных кадров во всем мире являются медики и IT-специалисты.
Зарплаты
Работа за рубежом оплачивается по-разному. Размер заработной платы зависит напрямую от профессиональных навыков и востребованности специалистов. Обычно неквалифицированный труд оплачивается довольно низко – от 300 до 1000 долларов в месяц, работа стажирующихся студентов – от 600 до 1500, высококвалифицированных (врачи, программисты, инженеры) – от 3000.
Нужен ли язык
Работа за границей возможна и без знания языка. Обычно такие вакансии имеются в сфере обслуживания или вахтой. Однако именно от этого фактора зависит размер заработной платы. Обычно работодатели рассматривают соискателей со знанием английского либо местного языка на разговорном уровне. Знание нескольких языков повышает шансы на получение желаемого рабочего места.
Где искать работу и вакансии за границей
Работа за границей может быть найдена несколькими способами. Прежде всего, можно искать работу через своих друзей, знакомых, родственников, проживающих за границей. Они помогут вам разобраться со всеми формальностями трудоустройства.
Поиск работы за границей возможен и через специализированные кадровые агентства. Однако здесь имеется ряд минусов:
- Агентство взимает плату.
- Агентство предлагает ограниченный список вакансий.
- Возможно условия труда не будут соответствовать ожиданиям.
- Необходимо дополнительно оформлять медицинскую страховку.
Помимо этого можно заняться поисками самостоятельно. Для этого нужно разместить на специализированных форумах и сайтах объявления «ищу работу за границей». Также можно посмотреть объявления «вакансии 2024 для русских». Работодатели наверняка на них будут откликаться. Но основным минусом будет длительность поиска. Помимо этого ищут подобные анкеты и посредники, которые впоследствии будут требовать плату за свои услуги.
Что нужно, чтобы уехать
Как уехать работать за границу? Для этого нужно предварительно ознакомиться с требованиями трудового законодательства и правилами въездного режима в интересующей вас стране. В общем случае для въезда потребуется разрешение на работу и виза соответствующего типа.
По какой визе можно работать
Если вы определились, куда поехать на заработки, можно смело оформлять въездную визу. Как правило, для работы необходима рабочая виза. Если же речь идёт о студентах, которые планируют стажироваться на одном из иностранных предприятий, тогда возможно трудоустройство по учебной визе.
Разрешение на работу за рубежом
Работа за границей в большинстве случаев невозможна без оформления разрешения на работу. Как правило, этот документ оформляется работодателем. Необходимость его предварительного получения можно уточнить в дипломатическом представительстве иностранного государства.
Сезонные работы для русских за границей
Уехать за границу россияне могут на сезонные сельхозработы. Такие вакансии довольно востребованы среди наших соотечественников вне зависимости от пола и возраста. Обычно они доступны летом.
Фермерские хозяйства предлагают работу на 3-4 месяца, однако именно такой труд является самым простым и высокооплачиваемым. За несколько месяцев можно получить до нескольких тысяч долларов. В связи с этим многие семейные пары уезжают на уборку урожая.
Работники обычно работают сразу в нескольких фермерских хозяйствах. Помимо сборщиков урожая нужны грузчики, механики, плотники, сортировщики. При этом специальная профессиональная подготовка не нужна, а жить можно на территории работодателя.
Предупреждение о мошенниках
Работа за границей для русских есть всегда. Но не стоит забывать о мошенниках, которые навязывают свои посреднические услуги и не выполняют своих обещаний. При взаимодействии с подобными организациями нужна внимательность и осторожность. Мошенники давно разработали и используют ряд проверенных схем обмана. Приведём ниже случаи, когда от услуг якобы кадрового агентства необходимо отказаться:
- Обещание высокой зарплаты без знания языка и других профессиональных навыков в обмен на солидную сумму денег.
- Организация прописала в контракте оказание вам консультационных услуг без поиска работы.
- Фирма не оформляет рабочую визу, а обещает её предоставить по приезду в страну.
- Агентство обещает оформить рабочую визу без участия соискателя.
- После получения от вас денег фирма ликвидировалась.
В последние годы россияне уже не задумываются о том, куда поехать на заработки в России. Их больше привлекает работа за границей. Найти вакансию мечты можно, но для этого необходимо приложить немалые усилия и быть упорным. Также важно соблюсти все формальности трудового законодательства той страны, в которую вы запланировали уехать.